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广发银行东莞分行2019年8月招聘公告

时间:2019-08-19来源:研究生招聘网
东莞分行成立于1988年10月,为满足业务快速发展和人才储备需要,现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)身体健康,无不良嗜好;
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)符合亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)数据分析岗,职数若干
1.全日制本科及以上学历;
2.具有2年以上数据分析领域的工作经验;
3.熟练掌握spss或SAS及s语言,具有数据挖掘、数据分析、目标客群市场分析等相关知识和应用能力;
4.熟练掌握一门编程语言或SPARK优先
5.责任心强,具备良好的团队合作精神及合规风险意识。
(二)渠道拓展岗,职数若干
1.全日制本科及以上学历;
2.具有2年以上业务营销或产品推动工作经验;
3.具有较强的营销能力、沟通能力以及活动策划能力;
4.工作热情高,责任心强,具备良好的团队合作精神及合规风险意识;
5.熟悉国家法律、法规监管规定,熟悉商业银行各项业务及管理流程。
(三)私人银行客户经理,职数若干
1.全日制大学本科或以上学历;
2.具有3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年;
3.精通财富管理所需的各种业务技能和产品知识,熟练运用贵宾客户系统分析和office工具,能够为各类客户提供全方位的营销服务,有很好的业务管理能力、逻辑分析能力以及解决各种复杂问题的能力;
4.工作热情高,责任心强,具备良好的团队合作精神及合规风险意识,无不良从业记录;
5.熟悉国家法律、法规监管规定,熟悉商业银行各项业务及管理流程;
6.持有开展零售银行业务必须取得相应的资格如基金从业资格证、AFP/CFP或其他认证的专业资格证的优先考虑。
(四)法务岗,职数若干
1.全日制大学本科或以上学历,法律专业者优先;
2.具有1年法务从业经验;
3.通过国家统一法律职业资格考试者优先;
4.熟悉法律事务管理知识,了解银行的法律事务特征,具有处理商业纠纷、劳动纠纷、合同审批等工作经验;
5.责任心强,具备良好的团队合作精神及合规风险意识。
(五)费用报账岗,1名
1.全日制本科及以上学历;
2.具有1年以上金融行业相关工作经验;
3.熟悉财务核算、费用报账工作,熟悉银行费用报销款项的审批、报账、付款等工作优先考虑;
4.熟悉国家法律、法规监管规定,熟悉商业银行各项业务及管理流程;
5.具备良好沟通表达能力,善于保持内外部联系。
(六)机构建设岗,1名
1.全日制本科及以上学历;
2.原则上具有一年以上银行相关工作经验;
3.熟悉机构建设工作,了解银行网点机构设立、搬迁、装修、更名、升格、降格等工作;
4.熟悉国家法律、法规监管规定,熟悉商业银行各项业务及管理流程。
三、应聘程序
(一)欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行东莞分行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,寄至广发银行东莞分行人力资源部(邮寄地址:东莞市南城区石竹路3号楼广发金融大厦7楼人力资源部,邮编:523073),并请注明“应聘”字样,同时发送应聘材料电子版到guangfahr@126.com邮箱,邮件主题注明“姓名+应聘岗位”,并附近期电子版照片一张。
(二)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
(三)报名截止时间2019年9月30日。
期待您的参与!
广发银行东莞分行
2019年8月15日

(责任编辑:shenqian)

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